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人才招聘

黔西南州人民醫(yī)院2025年春季赴高校引才暨第十三屆人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案
作者: 黔西南州人力資源和社會(huì)保障局 編輯: 一審: 二審: 三審: 發(fā)布日期: 2025-05-20

為加強(qiáng)我州人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十三屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)院黨委研究決定,黔西南州人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才58名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)院人事科,負(fù)責(zé)具體人才引進(jìn)各項(xiàng)工作。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷(xiāo)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

黔西南州人民醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才58名(詳見(jiàn)附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2025年4月16日至27日18:00日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷及線(xiàn)下報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.?擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

8.引進(jìn)到黔西南州人民醫(yī)院的須在黔西南州人民醫(yī)院服務(wù)不少于5年;

9.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢(xún)具體職位相關(guān)要求及資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿(mǎn)1年(截至2025年4月15日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過(guò)人才引進(jìn)或公開(kāi)招聘到我州企事業(yè)單位,聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的,不得應(yīng)聘原單位;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

11.存在學(xué)術(shù)不端,或者《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。?

五、資格初審

通過(guò)在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿(mǎn)足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見(jiàn)附件2)。

六、測(cè)評(píng)

(一)測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算

1、臨床藥學(xué)崗位采取筆試+面試的測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,考生筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占60 %,面試成績(jī)占40 %,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、其余崗位采取面試的測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,考生成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、總測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)計(jì)算。如筆試、面試成績(jī)均相同的,組織面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試時(shí)間

筆試時(shí)間:2025年6月4日(僅臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè))

面試時(shí)間:2025年6月5日-6日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)

(三)考試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè):2025年6月3日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)

其余專(zhuān)業(yè):2025年6月4日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)

地點(diǎn):黔西南州人民醫(yī)院全科培訓(xùn)樓8樓804室人事科

如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書(shū),委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

七、資格復(fù)審

測(cè)試結(jié)束后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高到低的順序,以引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

時(shí)間:2025年6月18日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30)

地點(diǎn):黔西南州人民醫(yī)院全科培訓(xùn)樓8樓804室人事科

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)的,需提供就業(yè)推薦表,留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.職位表要求的其他資格證書(shū)、證明原件及復(fù)印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書(shū),委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位依次遞補(bǔ)。

(四)資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,如在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī),資格復(fù)審合格人員列為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格者,取消擬聘用資格;放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。考察合格,列入擬聘對(duì)象,并在黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://qyppwzjs.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示、政審不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)醫(yī)院黨委研究后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2025年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、檔案等證件材料。留學(xué)回國(guó)人員須2025年12月20日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給引才單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

(三)2025年黔西南州人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本《方案》由黔西南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà):0859-3299007、3299013(人事科)

監(jiān)督電話(huà):0859-3236355(紀(jì)委監(jiān)察室)

附件:1.黔西南州人民醫(yī)院關(guān)于2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才需求表

附件1:黔西南州人民醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位人才崗位信息表.xlsx

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附件2:黔西南州人民醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

黔西南州人民醫(yī)院

2025年5月20日

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